La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est une étape essentielle pour assurer la sécurité au sein des entreprises. Reconnue par l’INRS, elle permet à tout salarié d’acquérir les bons réflexes face à une situation d’urgence, tout en devenant acteur de la prévention des risques professionnels. Chez Lynea Formation, notre centre agréé propose des sessions adaptées aux besoins des entreprises comme des particuliers. Mais concrètement, comment se déroule une formation SST en centre agréé ? Nous vous expliquons tout.
Une formation SST conforme aux exigences de l’INRS
En tant que centre de formation SST agréé, Lynea Formation respecte scrupuleusement le référentiel établi par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité). Cela garantit la qualité pédagogique de nos intervenants ainsi que la conformité des contenus enseignés. La formation SST se déroule sur 2 jours (soit 14 heures) et allie théorie, mises en situation et pratique sur mannequin.
Nos formateurs, eux-mêmes certifiés SST, assurent un encadrement personnalisé, avec des outils pédagogiques modernes, afin de rendre la formation dynamique, accessible et directement applicable en entreprise.
Jour 1 : Acquérir les bases du secourisme au travail
Le premier jour de la formation SST est consacré à la gestion des situations d’urgence. Les participants apprennent à :
- protéger une victime et alerter les secours dans le bon ordre,
- examiner une victime (conscience, respiration, saignements…),
- réaliser les gestes qui sauvent : PLS (position latérale de sécurité), massage cardiaque, utilisation d’un défibrillateur,
- agir en cas d’étouffement, de saignement abondant ou de malaise.
Grâce à des exercices pratiques et des cas concrets, les stagiaires s’entraînent à intervenir rapidement et efficacement. L’approche est pragmatique, avec un objectif : être capable d’agir sans paniquer.
Jour 2 : Prévention des risques en milieu professionnel
La deuxième journée met l’accent sur le rôle du SST en matière de prévention. En tant que Sauveteur Secouriste du Travail, le salarié a un rôle clé pour :
- identifier les situations dangereuses,
- remonter les informations à sa hiérarchie,
- proposer des actions correctives simples.
Les stagiaires analysent des situations professionnelles réelles ou simulées, afin de développer leur esprit d’observation et leur capacité à anticiper les risques. Cette dimension préventive est essentielle pour réduire les accidents du travail.
Une validation basée sur des compétences pratiques
À l’issue de la formation SST, chaque participant est évalué selon une grille de compétences établie par l’INRS. Il ne s’agit pas d’un simple test théorique, mais d’une mise en situation pratique : le stagiaire doit démontrer sa capacité à porter secours et à prévenir les risques dans un cadre professionnel.
En cas de réussite, un certificat SST valable 2 ans est délivré. Ce document officiel atteste que son titulaire peut intervenir en cas d’accident sur son lieu de travail et contribuer activement à la prévention des risques.
Pourquoi choisir Lynea Formation pour votre formation SST ?
Chez Lynea Formation, nous plaçons l’humain et la pédagogie au cœur de nos formations. Nos sessions de formation SST se déroulent dans un environnement sécurisé et professionnel, avec du matériel récent et des mises en situation proches du réel. Nous nous adaptons aux profils des stagiaires (salariés, responsables HSE, indépendants…) et proposons aussi des formations SST en intra-entreprise sur demande.
Notre centre agréé vous garantit une formation certifiante, reconnue au niveau national, avec un taux de satisfaction élevé. En plus de la formation initiale, nous proposons également le recyclage SST, obligatoire tous les 24 mois pour maintenir les compétences acquises.
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